sept
21
2010
Teadlik juhtimine äris hõlmab mõistmist, et äri ei ole üksnes numbrid, eesmärgid ja taktika, vaid kõige selle taga on inimesed. Selleks, et olla pikaajaliselt edukas, peame mõistma sotsiaalseid protsesse ja nendevahelisi seoseid. Kui me tahame olla paremad juhid, ettevõtjad ja paremad inimesed, siis peame me eelkõige iseennast tundma ja mõistma. Nii kirjutavad oma veebis eelmisel …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/teadlik-juhtimine-algab-juhtijast-endast
aug
30
2010
Saabumas on sügis, aeg asjade korrastamiseks, prioriteetide üle vaatamiseks ja plaanide tegemiseks. Suve käigus on saadud puhata ja mängida, nüüd tullakse pikkadelt puhkustelt ja aeg on tööeluga kohaneda. Rutiiniga uuesti harjuda püüdes tekib ikka küsimusi. Kas ma olen õiges kohas? Mida ma tegelikult teha tahaksin? Kuidas saaksin oma praeguses töös end rohkem ära kasutada, rohkem …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/tee-oma-toole-varskenduskuur
juuli
15
2010
Persoonibrändi strateegias on olulisel kohal “oma valdkonna leidmine” ehk siis oskus oma kompetentsidest, taustast, huvidest luua uus ametikoht, milles sinul on kõige paremad eeldused. Võib öelda, et pole miskit uut siin päikese all, me lihtsalt ei pruugi teada, et olemasolevatest hobidest ja oskustest võib kokku panna unistuste töökoha. Minu elus on seda mitu korda juhtunud. …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/ootamatud-ametid-mis-kasutavad-ara-just-sinu-oskusi
juuli
05
2010
Reedel, 2. juulil 2010 valmis minu peatse persoonibrändi raamatu pealkiri ja põhiliin. Avaldan selle ka teile: „Abielus oma brändiga. 24/7 mesinädalad enda ja oma brändiga”. Pealkiri tuli ajurünnaku tulem inspiratsiooni oraakli, kaas-jaycee ja minu parima promootori Harald Lepiski tähtpäeva-koolituse ”Come As You Will Be” peo jaoks. Eesmärk oli kujutada ette ja käituda peol sellisena, nagu …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/sina-viie-aasta-parast-kuidas-sundis-raamat-abielus-oma-brandiga
veebr
28
2010
Meil kõigil on lapsest saati olnud unistusi, kelleks saame, mida teha tahame (enne kui …). Vahepeal me unustame need. Vahepeal loobume, kuna on liiga raske saavutada, vahel ei ole unistus päris see, mida me tahame. Eesmärgi seadmine on aga mitmel põhjusel hea – see annab selguse, mille nimel sa tegutsed, põhjuse hommikul üles ärgata, tagasiside, …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/tomba-uus-nadal-kaima
