Paid tüdrukud äris edu ei saavuta. 5 käitumismalli murdjat naistele.
Kui juba mitu korda kuulen vestluse käigus, et “aga see raamat ütleb, et …”, “tead, seal raamatus ta just soovitab”, jne, siis ilmselt on midagi selles... Read More
Agentuuri klientide 10 populaarsemat põhjust karjäärinõustamisele tulemiseks
Miks tulla nõustamisele? Esimene vastus oleks: kui karjääris on toimumas muutusi (või soov muutusi esile tuua). Erinevate, ja tihti uute olukordadega ja võimalustega toimetulekuks... Read More
Töö disainimine ja voog (flow)
Töö teadlik disainimine Käisin hiljuti töö disainimise loengul, kus selgitati, mis see on ja milleks vaja. Mina alustan töö disainimist inimese ja tööandja valikutest: igaüks... Read More
11 sammu oma tööelu disainimiseks
Kas sinu arvates on võimalik ise ette ennustada, milline sinu töö ja elu saab olema kümne aasta pärast? Kas poleks see mitte hea? Minu kogemus... Read More
Check-list: 10 küsimust sinu brändi kohta
Kui võimalus sulle praegu ette tuleks, kas teaksid, kuidas sellest kinni haarata? Kuidas veenda oma klienti või üldse – kas see klient on sinu jaoks... Read More
Blogimisega alustamine: kui keegi ei toeta, siis võibki tegemata jääda
Asjade [karjääri] loomulik areng Kersti on hea näide sellest, kuidas iga asi tuleb omal ajal, õigel ajal tuleb hakata ettepoole mõtlema, end analüüsima ja vaatama... Read More
Tartu Ettevõtlusnädala koolituste (persoonibränd, blogimine ja ettevõtte visuaalne identiteet) slaidid
Eelmisel nädalal osales Agentuur Tartu Ettevõtlusnädalal kolme erineva koolitusega. Publik oli ääretult põnev, kaasamõtlev. Tagasisideks saime, et osalejad said palju head infot, praktilisi nõuandeid ja inspiratsiooni... Read More
Miks peaksid (jah, sina!) oskama oma karjääri planeerida?
Karjääriplaneerimisoskamatus takistab sind tegemast õigeid valikuid Kas sa leiad, et sul pole “karjääri”. Või et sul puudub juurdepääs karjäärinõustamisele, mis aitaks teha otsuseid oma elu ja tööelu... Read More
Karjäär mobiilirakenduste ajastul
Iganenud karjäärimudelid Karjääriplaneerimises oli pikka aega keskseks karjääriredeli mudel. See mudel näeb ette, et sinu karjäär on kui redelist üles ronimine, tasuks saavutatud eesmärk. Kui... Read More