sept
07
2011
Mõtle tagasi ajale, kui käisid veel keskkoolis. Millised olid sinu unistused? Plaanid? Kelleks tahtsid saada, mida teha? Millist nõu andsid sinu vanemad ja sõbrad, õpetajad ja keegi X? Kelle nõu sa kuulasid ja mis tulemusega? Kas oled saavutanud kõik selle, mida ette kujutasid, kas oled teel? Tegutsen JCI Eesti Ettevõtlike Noorte Koja projektis “Väärtusta tulevikku! …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/uleskutse-kuidas-seadsid-oma-tulevikueesmarke-gumnaasiumis
dets
21
2010
Mis teeb ettevõtmise edukaks? Kust tulevad inimestel üldse ideed midagi luua? Järjest rohkem on inimesi, kes on oma kirest või elustiilist lähtuvalt loovad klientidele südamega tehtud tooteid või teenuseid. Usun, et kui sul on kirg ja vajalikud oskused, siis on suurim osa edukaks ettevõtmiseks olemas. Edasine on juba töö selle kallal, et pakutu oleks tasemel …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/loome-ettevotlusega-unikaalset
dets
01
2010
Kuidas teada, kas plaan on täidetud? Ikka mõõtmisega, aga mõõta saab vaid siis, kui on mõõdetavad eesmärgid. Kas sa mäletad eelmise aasta detsembrit? Ehk andsid ka sina mõne lubaduse, kirjutasid selle kuskile üles? Nüüd on aeg üle vaadata, plusse panna ja vaadata, mida nimekirjast uude aastasse viia, mida lisada, mida maha võtta. Kuna loed praegu …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/sinu-uue-aasta-brandilubadus
nov
09
2010
Hea meel on tõdeda, et järjest rohkem on tõstatatud küsimusi töötajate väärtustamise, organisatsiooni sisekliima ja töötaja motivatsiooni teemadel. Suhtumine “kandidaate on jalaga segada, hoia oma töökohast kinni kümne küünega” on muutumas tõsiseks kahepoolseks aruteluks, kuidas leida ja hoida Õigeid Töötajaid ja Õiget Tööandjat. Olen nõus Tõnu Vanajuure, AS Sampo personaal- ja jaepanganduse direktoriga, kes ütles, …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/kes-valib-kelle-tootaja-tooandja-voi-vastupidi
sept
21
2010
Teadlik juhtimine äris hõlmab mõistmist, et äri ei ole üksnes numbrid, eesmärgid ja taktika, vaid kõige selle taga on inimesed. Selleks, et olla pikaajaliselt edukas, peame mõistma sotsiaalseid protsesse ja nendevahelisi seoseid. Kui me tahame olla paremad juhid, ettevõtjad ja paremad inimesed, siis peame me eelkõige iseennast tundma ja mõistma. Nii kirjutavad oma veebis eelmisel …
Permanent link to this article: http://persoonibrand.ee/teadlik-juhtimine-algab-juhtijast-endast
