Coaching-küsimused oma potentsiaali saavutamiseks

Coaching-küsimused oma potentsiaali saavutamiseks

Olen hetkel ummik-seisus ja ei oska edasi liikuda oma tööga/ettevõttega/meeskonnajuhtimisega/eraeluga. Vajan, et keegi küsiks õigeid küsimusi, et oma võimalusi näha ja mulle sobivas suunas liikuda.”

See on üks põhilisi muresid, millega ettevõtjad, juhid ja inimesed erinevatest tegevusvaldkondadest minu juhendamisele jõuavad. Tihtipeale on nõustamisele tulles üks mõte, mida inimene tunneb, et on õige suund või takistus, kuid nõustamise lõpuks on juba palju asju selgem. Juhendaja kõrvaltvaatav pilk ja õiged küsimused õigel kohal aitavad inimesel endas kiiremini selgusele jõuda.

 

Õiged küsimused, mis kiirendavad selgusele jõudmist

Järgnevalt leiad coaching- küsimused, mis aitavad sul mõelda enda peale, sellele, mida tegelikud soovid, kui palju oma olemasolevast potentsiaalist oled rakendanud ning mida pead tegema, et oma potentsiaali avastada, omandada ja rakendada. Küsimused on hea viis võtta veidi aega maha ja keskenduda, et leida vastuseid ning seejärel otsustada järgmiste sammude üle. Sa ei pea kõigile ja kohe vastama – vaata, mis sinu jaoks tundub olulisem.

Võta paber ja pastakas ning vasta endale:

  1. Mida sa tõesti, tõesti, tõesti soovid?
  2. Miks sa seda soovid?
  3. Mis on edu sinu jaoks?
  4. Kuidas see välja “näeb”?
  5. Kuidas sa tead, et oled olnud edukas?
  6. Kuidas sa tead, et sa oled selle leidnud?
  7. Mis hoiab sind tagasi selle saavutamisel?
  8. Kas sa usud et sa võid seda saavutada?
  9. Mis sind motiveerib?
  10. Mis on sinu talent, teadmised ja oskused?
  11. Kuidas saad oma eluga suurimat muudatust/tähendust luua?
  12. Kelleks sa pead saama, et saavutada mida sa soovid saavutada?
  13. Mis tuleb sinus endas muuta?
  14. Millise muudatuse pead tegema oma mõtteviisis?
  15. Millise muudatuse pead tegema oma iseloomus?
  16. Milliseid uusi teadmisi pead omandama?
  17. Milliseid uusi oskusi pead õppima?

Elu on pidevas liikumises. Meie soovid muutuvad. Pidev, tasakaalukas areng ja teadlik tegutsemine on ülimalt oluline, et saavutada (töö)elu, mis sulle naudingut pakuks ja ka tulemusi tooks.

Loodan, et need coaching-küsimused aitavad sul järgmist sammu astuda oma elus ja töös. Kui vajad kõrvalist pilku ja juhendamist, siis tule nõustamisele.

Jäta oma kommentaar