Kas juhus saab olla teadlik karjääriplaneerimise osa?
Milline roll on juhusel meie karjääris? Kui paljud meist töötavad täna erialal, mida kunagi õppisime? Millised juhuslikud kohtumised või ootamatud võimalused on toonud sind tänaste... Read More
11 soovitust, kuidas olla blogijana produktiivsem
Kuidas olla blogijana produktiivsem Kirjutamine on ajamahukas ja energiat kulutav töö. Meediast leiab palju soovitusi, kuidas blogisid kirjutada, kuidas aga jääda selle juures produktiivseks, keskendunuks... Read More
10 küsimust, mida enda kui brändi strateegiat luues küsida
Kas tundub, et ise tead, miks keegi peaks sinult teenust ostma, kuid keeruline on seda klientidele selgeks teha? Kas tunned, et sinu oskused on unikaalsed... Read More
Juhi isik, persoonibränd ja juhtimiskvaliteet. Intervjuu Liisi Toomiga
Juhtimise kvaliteet on tugevalt seotud juhi kvaliteediga Juht loob oma ettevõtte kultuuri enda isiku järgi Mõned kuud tagasi kutsus juhtimiskvaliteediga tegelev Veiko Valkiainen mind oma... Read More
Kas alandlik juht saab olla edukas?
Alandlikkus ja juhtimine? Kuigi alandlikkust on läbi aegade defineeritud eri moodi, iseloomustab kõiki üks ühine joon: enese ja enda oskuste ning nõrkuste realistlik hindamine mingi... Read More
Mainekujunduse põhimõtted, mis toimivad ka digiajastul
Mis on mainekujundus? Digiajastu on meile toonud palju uusi vahendeid eneseesitluseks, eneseturunduseks ja info edastamiseks rohkematele ja globaalsemalt. Kuigi võib öelda, et digiajastul on oma... Read More
Talendi teadlik arendamine ja toetava süsteemi kujundamine (sportlaste näitel)
Olen viimased paar aastat süvendatumalt hakanud tegelema soorituspsühholoogiaga, sportlaste psüühika treeninguga, uurinud talendi kujunemist, geeniuste “geneetikat” ja seda, mis siis tagab selle, et mõned justkui... Read More
Mida pead teadma kasutajakogemusest (UX) ja kuidas oma veebi sellest lähtuvalt luua/tellida?
Ettevõtjana ja oma teenusele, tootele turundust tehes või lihtsalt blogijana alustades oled kindlasti olnud olukorra ees, kus tuleb hakata veebilehte või blogi kujundama. Ettevõtjal on... Read More
Talentest: Talendipank juhtidele ja spetsialistidele, kes soovivad olla võimalustele avatud
Kui enamus tööturul tegutsevatest inimestest tunnevad CV andmebaase ja tööportaale nagu CV Keskus ja CV online, siis talendipangad on jäänud pigem tahaplaanile. Seda ka kindlal... Read More
Milline on profisportlasele omane käitumine? Uuring spordiga seotud inimestele
Olen tegemas psühholoogia õppekavas oma viimast uuringut ja valik jäi sportlastele ja eneseesitlusele. Kui sa oled spordiga seotud: treenerina sportlasena (tipp-, harrastussportlane, aktiivne jälgija) rahastaja/sponsor... Read More