• et
  • en

Mis kasu on persoonibrändist veebiettevõtjatele, e-poe omanikele?

Mis kasu on persoonibrändist veebiettevõtjatele, e-poe omanikele? Hiljuti palus Geenius.ee/Veebimajutus.ee kirjutada veidi sellest, kuidas persoonibrändi kujundamie aitab väikseid veebiettevõtjaid, e-poodnikke ja üldse veebis tegutsevaid ettevõtjaid. All leiad geenius.ee-s 2017. aasta detsembris ilmunud artikli tervikuna. 1) Mis on persoonibränd? Persoonibränd on mõtteviis ja tööriist oma elu ja ka äri kujundamiseks, kus keskmes sinu kirg ja sinu...
Read More

“Restorani juhtides peab süda kuuluma kööki.” Spetsialist räägib, kuidas kasvada juhiks

Katrin Aab: coaching toob juhi tegemisse teadlikkuse ja aitab tajuda väärtust juhis endas Coachingu puhul oodatakse, et midagi juhtimises, iseenda elus või ettevõttes laiemalt kohe muutuks. Minu jaoks on aga kohestest efektidest olulisemad pikaajalised mõjud. Üks ei saa olla teiseta ja nii leian, et need kaks, kohesed ja pikaajalised mõjud on põhjus, miks juhtide ja...
Read More

Digitaalse kommunikatsiooni eripärad, mida igaüks teadma peab

14 digitaalse kommunikatsiooni eripära, mida juhid, ettevõtjad ja turundajad teadma peavad Ogilvy on ikka osanud hästi öelda õigeid asju. Nii ka seekord, kus ta ütleb, et pole olemas digitaalset turundust, vaid on olemas hea turundus. Olen sellega täiesti nõus. Samas, on eripärasid, mida digitaalses kommunikatsioonis, digitaalses turunduses teadma peaks, et teha head turundust. Kommunikatsioon Kommunikatsiooni...
Read More

Ära kopeeri, loo

Meie asi siin maailmas ei ole pelgalt kopeerida olemasolevat vaid püüda leida võimalusi olemasolevale luua tähendus läbi iseenda kogemuste,isikupära ja visiooni. – Liisi Toom, juhtide brändi kujundaja läbi elus tähenduse loomise ja brändingu.   Kas innovatiivsus on enam võimalik? Leidsin hiljuti pliiatsi, millel peal lause “Ära kopeeri, loo”. See kõnetas mind vägal mitmel põhjusel. Esiteks,...
Read More

3 olulist soovitust tuleviku töömaailmas ellujäämiseks, mida aastasse 2018 kaasa võtta

Sina oled tuleviku töömaailmas iseenda ülemus Juba ammu on käes aeg, kus sul endal on võimalik teha ja ellu viia oma valikuid töö kujundamises ja läbi selle kogu elustiilis.  Võibolla oled sellest teadlik olnud, kuid uskunud, et “minul ei ole see võimalik”. Võib-olla on sinu jaoks turvatunne veel tähtsam. Saan sellest aru. Paraku paistab, et...
Read More

Miks väljakutse vastu võtta ja kuidas lõpuni vastu pidada? + 4 ideed erinevate eluvaldkondade väljakutseteks

Viimastel aastatel on väljakutsete, ehk “challengite” populaarsus massiliselt tõusnud. Küll tehakse neid kõhulihaste tugevdamiseks, liikumise suurendamiseks, aga ka ehete, disainistiilide katsetamiseks ja enda vaimse tasakaalu saavutamiseks. Ma ei mäleta, et oleksin otseselt sellisest tüüpilisest 30-päeva väljakutsest osa võtnud, kuid olen selliseid viimasel ajal ise teinud. Miks see hea on? 30-päeva väljakutse on esmalt hea harjumuste...
Read More

5 sisukat videot, mis panevad mõtlema ja tegutsema (Tim Ferriss, Jack Ma, Mel Robbins, Simon Sinek, Emily Jackson)

Mida teha, kui endal on mõtted otsas? Tead küll seda hetke, kui tunned, et lükkad asju edasi, energiatase pole see, mõte, miks sa midagi teed, ei ole enam nii selge. Oled justkui platoo peal, kust edasi ei oska liikuda, halvemal juhul tunned end vastu seina olevat. Aga tegema peab midagi, samas ju kõik hästi, kliente...
Read More

Juhid arutlevad: eeskujuga juhtimine, naiste tugevused, ettevõtlus kui elustiil

See postitus sai alguse ideest võimustada ettevõtjaid ja juhte keskenduma oma tegevuse sisule, panema iseend, oma vajadusi ja saavutusi tähele ning mõtisklema selle üle, mida paljud meist iga päev teevad: loovad positiivseid muutusi läbi juhtimise ja/või ettevõtluse. Maailmas tähistatakse 19. novembril Naisettevõtjate päeva, mis viis mõttele rääkida naistega juhtimisest ja ettevõtlusest, veidi provotseerida ja samas...
Read More

Millal mitte eneseturundusega tegelema hakata (10 põhjust)

Võid seda lugu kuulata ka minu podcastina Soundcloudi vahendusel (NB! Esimene katse :)!). Minu Soundcloudi saad jälgida siit. Eneseturundus ei ole alati lahenduseks Kui ettevõttes müüginumbrid langevad, peetakse seda tihti kehva turunduse tulemuseks. Kui inimene aasta jooksul pole saanud tööd, vaatamata justkui hästi valitud pakkumistele ja enda kompetentsile, siis kardetakse, et tegemist on halva oskusega...
Read More

Arvamus: Juht, kes ei oska töötaja talenti väärtustada, kaotab ta peagi

CV Keskuse uuring ja inspireeris avaldama arvamust Ärilehes (5. november 2017). Panen terve artikli siia ja kutsun sind üles jagama minuga oma kogemust, kommenteerima ja mõtlema kaasa, KUIDAS OLUKORDA PARANDADA, et kõikidel osapooltel oleks hea. Arvamus: Juht, kes ei oska töötaja talenti väärtustada, kaotab ta peagi Nõustaja Liisi Toom kirjutab, et kui minevikus kannatasid töötajad...
Read More